員工風(fēng)采
- 詳細資料
- 分類(lèi)：招聘信息
- 發(fā)布于 2013年6月04日
我們力求保持通常創(chuàng )業(yè)公司才有的開(kāi)放文化，在這些公司中，每個(gè)人都親力親為地做出貢獻，并能毫無(wú)顧忌地交流各自的想法和觀(guān)點(diǎn)。在我們每周的全體會(huì )議中，員工可以直接向主管提出大量與公司相關(guān)的問(wèn)題，更不用說(shuō)通過(guò)電子郵件或在咖啡廳提出問(wèn)題了。我們的辦公室和咖啡廳為員工進(jìn)行組內交流和跨組交流提供了便利，可以在休閑娛樂(lè )的同時(shí)進(jìn)行工作方面的交談。
微笑的百勁
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
人才理念
- 詳細資料
- 分類(lèi)：招聘信息
- 發(fā)布于 2013年6月04日
|
百勁人才觀(guān) 員工是我們百勁賴(lài)以生存發(fā)展的根基。好員工，帶來(lái)好的產(chǎn)品和好的服務(wù)。品牌員工，造就品牌企業(yè)。 |
|
我們的人才觀(guān)： 選人重德、用人憑能、育人因材、留人以情。 選人重德：認同百勁價(jià)值觀(guān)是我們選人的首要前提。我們選擇德才兼備的員工，德字為先。 用人憑能：人盡其才，讓員工安其職而盡其能。在百勁，誰(shuí)的能力更強，誰(shuí)就能得到更重要的工作崗位。 育人因材：尺有所短，寸有所長(cháng)，公司培養人才注重其特長(cháng)，因材施育。我們根據每個(gè)人的情況，制定個(gè)性化的職業(yè)生涯規劃。 留人以情：我們?yōu)閱T工提供廣闊的發(fā)展空間，使其能力得以發(fā)揮。我們創(chuàng )造更具親情化的工作環(huán)境與文化氛圍，以留住更多人才。 |
|
我們的工作觀(guān)： 我們倡導“健康、快樂(lè )、積極、科學(xué)”的工作觀(guān)。身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂(lè )趣。 百勁的發(fā)展不僅僅是個(gè)人與企業(yè)利益的結合，更是大家能夠分享共同的理想和價(jià)值觀(guān)，這將是推動(dòng)百勁發(fā)展壯大的能量源泉。 公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障，為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。 發(fā)展中的百勁誠邀您的加盟！今日您以公司為榮，明日公司將以您為榮。 |
